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Pourquoi il est important de former ses salariés ?
Pour renforcer la compétitivité de l’entreprise , il peut être nécessaire de former continuellement ses employés. Ce plan de développement représente, en effet, un retour sur investissement réel pour le gestionnaire, dans le sens où il contribue à renforcer les compétences de ses employés. Voici de bonnes raisons d’opter pour la formation du personnel. Un […]
Qui peut financer la formation d’un salarié ?
Le changement a un coût qui n’est pas seulement psychologique ou organisationnel, mais aussi financier. Preuve par exemple avec Séverine, qui fait appel de toutthingforchanger.com. « J’ai un projet qui nécessite trois ans d’études à temps plein. Après un rendez-vous au Fongecif, je sais que je ne peux pas bénéficier d’un CIF (Congé Individuel de Formation). […]
Comment intégrer une personne dans une équipe ?
La phase d’intégration d’un employé est la dernière étape d’un processus de recrutement. Va-t-il s’entendre avec l’équipe en place ? Intégrer la culture d’entreprise ? Comment intégrer correctement un nouvel employé ? Cette étape, qui s’étend jusqu’à la fin de la période d’essai, est primordiale et doit être traitée avec soin. Surtout lorsque nous connaissons l’importance du bien-être […]
Quelles sont les qualités d’un bon comptable ?
Quelles sont les qualités qui font un bon comptable ? Répondre à cette question n’est pas facile. En effet, c’est souvent une source de discussion et d’interprétation. Que ce soit pour recruter votre prochain employé ou pour améliorer la qualité de votre travail, il est important de vous poser la question. Nous allons essayer de répondre […]